Doplněk BOZP – práce ve skladech
Co školení obsahuje?
Elektronické školení práce ve skladu je školení doplňkové a musí být doplněno základním školením BOZP. Nelze ho použít samostatně, neobsahuje základní problematiku bezpečnosti práce.
Školení tvoří sled témat a testových otázek. Jednotlivá témata jsou zaměřena zejména na bezpečné zajištění skladových komunikací, způsob skladování materiálu ve skladovacích jednotkách, bezpečný způsob ruční i mechanické manipulace s břemeny, pravidla stohování ve skladovacích jednotkách a ukládání na přepravní jednotky. Není opomenuta ani problematika používání osobních ochranných prostředků a bezpečnostního značení.
Pro koho je školení určeno?
Školení je určeno pro všechny zaměstnance s dočasným nebo trvalým přístupem do skladu. Školení musí mít každý, kdo se z jakéhokoli důvodu pohybuje ve skladovacích prostorách a jeho pohyb tam je spojen s výkonem jeho pracovní činnosti. E-learningové školení je určeno pouze pro osoby pohybující se ve skladech s materiálem, u kterého nehrozí přímé riziko výbuchu, požáru nebo otravy.
Komu školení nedoporučujeme?
Rozhodně nedoporučujeme školit zaměstnance ve skladech s extrémně hořlavým materiálem (sklady pohonných hmot, barev, laků a jiných extrémně hořlavých látek), ve skladu tlakových lahví (plnírny), ve skladech s nebezpečnými chemikáliemi nebo ve skladech materiálu se zvýšeným rizikem výbuchu.
V případě pochybností, zda je školení určeno právě pro Váš obor činnosti, nás neváhejte kontaktovat. Rádi vám poradíme.
Jak často se školení opakuje?
Školení BOZP pro práci ve skladech se podle legislativy a vnitřních předpisů zaměstnavatele opakuje 1× za 2 roky.
Z jaké legislativy vychází školení?
E-learningové školení vychází z následujících právních předpisů:
- Nařízení vlády č. 101/2005 Sb. – O podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí. Příloha předpisu stanovuje konkrétní požadavky na skladování materiálu, uličky mezi regály, označení nosností a komunikace na skladovacích plochách.
- Zákoník práce (zákon č. 262/2006 Sb.) – Zejména § 102 a § 103, které ukládají zaměstnavateli povinnost vyhledávat rizika, informovat o nich zaměstnance a pravidelně je školit v oblasti BOZP.
- Nařízení vlády č. 361/2007 Sb. – Stanovuje podmínky ochrany zdraví při práci, včetně hygienických limitů pro ruční manipulaci s břemeny (hmotnostní limity a frekvence zvedání pro muže a ženy).
- Nařízení vlády č. 378/2001 Sb. – Stanovuje bližší požadavky na bezpečný provoz a používání strojů, technických zařízení a nářadí (vztahuje se na provoz, vypracování provozně bezpečnostních předpisů a pravidelné roční kontroly regálů či manipulační techniky).
- Zákon č. 309/2006 Sb. – O zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v návaznosti na manipulaci a ukládání materiálu.
Jaké jsou další povinnosti?
Pozor, pokud zaměstnavatel vůči zaměstnancům splnil svou povinnost a zaměstnance ve skladech proškolil, nesmí zapomenout na povinnou dokumentaci. Dokumentace se zejména týká zákonem určených dokumentů požární ochrany a nesmíme zapomenout ani na směrnice BOZP k pohybu osob vyskytujících se ve skladovacích prostorách a další dokumenty.
Jak probíhá online školení?
Školení probíhá přímo v internetovém prohlížeči na počítači, tabletu. Zaměstnanec obdrží přístupový certifikační kód (mailem), projde si přehledné výukové kapitoly a následně spustí závěrečný test. Pokud ho splní, může si ihned stáhnout certifikát, který automaticky obdrží i na mail. Certifikát musí autorizovat buď vlastním podpisem nebo použít Bankovní identitu. Studium lze kdykoliv přerušit a vrátit se k němu podle časových možností.
Jak probíhá certifikační test?
Závěrečný test probíhá kompletně online hned po dokončení výukové části. Skládá se z krátkých otázek zaměřených na ověření získaných znalostí. Všechny otázky jsou součástí výkladové části. Nejedná se o žádné záludnosti ani chytáky. Pokud se test na první pokus nezdaří, je možné jej v rámci zakoupeného kódu bezplatně opakovat až do úspěšného splnění.
Jak získám certifikát?
Certifikát vygenerujeme ihned po úspěšném složení testu. Není nutné ho tisknout – ověření lze provést elektronicky přes Bankovní identitu Bank iD. Druhou možností je certifikát stáhnout v PDF, vytisknout a podepsat ručně. Doklad zároveň dorazí zaměstnanci e-mailem a zůstává trvale uložen v systému BEPOR.eu.
Co dostane zaměstnavatel?
Zaměstnavatel získá zákonné doklady akceptované kontrolními orgány (Inspektorát práce, Hygiena, Hasičský záchranný sbor apod.) i pojišťovnami:
- Certifikáty a osvědčení zaměstnanců o absolvování školení.
- Prezenční listinu a přehledy o splnění u jednotlivých pracovníků.
- Kompletní osnovy školení ke splnění legislativních povinností.