Balíček administrace
Co balíček obsahuje?
Balíček obsahuje sadu online školení, které řeší problematiku BOZP a PO pro administrativní profese v organizaci. Objednat ho můžete ve verzi:
- Zaměstnanci – určený pro běžné zaměstnance
- Vedoucí – určený pro vedoucí zaměstnance, tedy pro ty, co rozdělují práci a mají pod sebou podřízené
Jedná se o tato školení:
- Školení BOZP – pro zaměstnance (resp. vedoucí zaměstnance)
- Požární ochrana – pro zaměstnance (resp. vedoucí zaměstnance)
- Školení řidičů vozidel do 3,5 tuny (pokud zaměstnanec řídí vozidlo v souvislosti s výkonem práce)
První dvě školení jsou zaměřená na témata obecné bezpečnosti práce a požární ochrany pro administrativní profese v kategorii práce I. Třetí školení je určeno pro zaměstnance, kteří řídí vozidlo v souvislosti s výkonem práce. Je tedy na vás, zda dáte zaměstnanci pokyn, aby si udělal i toto školení.
Důležité:
Každý zaměstnanec musí odevzdat 2 resp. 3 certifikáty - jeden za každé školení!
Školení tvoří sled témat a testových otázek. Jednotlivá témata jsou zaměřena zejména na přehled legislativy, přehled kontrolních orgánů a možných pokut, odpovědnost vedoucích pracovníků za BOZP podřízených, řízení prevence rizik, postupy při šetření a odškodňování pracovních úrazů, zabezpečení a kontrolu používání osobních ochranných pomůcek a organizaci poskytování první pomoci při vzniku úrazu. Požární ochrana se zabývá problematikou rozdělení činností podle druhu požárního nebezpečí, přehled kontrolních orgánů a možných pokut, odpovědnost a povinnosti vedoucích zaměstnanců, organizaci preventivních požárních hlídek, udržování volných únikových cest, druhy hasicích přístrojů a přehled povinné dokumentace PO. Ve školení řidičů jsou témata zaměřena na pravidla provozu (zák. č. 361/2000 Sb.), dopravní značky, řešení předností na křižovatkách, teorii a zásady bezpečné jízdy, jednání při dopravních nehodách, následky a postihy, nejčastější „mýty“, předpisy související s provozem, technickou způsobilost vozidla, první pomoc.
Pro koho je školení určeno?
Školení je určeno pro všechny zaměstnance (vedoucí) v administrativních nebo příbuzných oborech. Školení musí absolvovat každý zaměstnanec (vedoucí), který je v pracovněprávním poměru vůči zaměstnavateli, a to včetně zaměstnanců s uzavřenou dohodou o provedení práce nebo dohodou o provedení činnosti. Za vedoucího zaměstnance je považován takový zaměstnanec, který má přímo pod sebou minimálně jednoho podřízeného zaměstnance nebo řídí svěřený úsek.
Komu školení nedoporučujeme?
Rozhodně nedoporučujeme školit zaměstnance, kteří řídí nebo vykonávají specifické pracovní činnosti spojené například s kontaktem s extrémně hořlavým nebo toxickým materiálem, pro pracoviště se zvýšeným rizikem výbuchu, pro stavební a další dělnické profese nebo pro vedoucí zaměstnance pracující v rámci integrovaného záchranného systému.
V případě pochybností, zda je školení určeno právě pro Váš obor činnosti, nás neváhejte kontaktovat. Rádi vám poradíme.
Jak často se školení opakuje?
Četnost školení BOZP stanovuje zaměstnavatel podle rizik, změn a pravidel. U administrativních prací se přidržujeme zákonných termínů pro školení v požární ochraně a doporučujeme periodu pro školení zaměstnanců 1x za 2 roky a u vedoucích zaměstnanců 1× za 3 roky. U školení řidičů je zvolena perioda 1x za rok s ohledem na časté změny v této legislativě.
Z jaké legislativy vychází školení?
E-learningové školení je vytvořeno v souladu s platnou legislativou ČR a řídí se následujícími předpisy v platném znění:
- Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů zejména § 101, § 102 a § 302 upravující povinnosti a odpovědnost vedoucích zaměstnanců.
- Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci, ve znění pozdějších předpisů.
- Nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamů o úraze, ve znění pozdějších předpisů.
- Nařízení vlády č. [390/2021 Sb. (dříve č. 495/2001 Sb.)], kterým se stanoví rozsah poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků, ve znění pozdějších předpisů.
- Nařízení vlády č. 168/2002 Sb., kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při provozování dopravy dopravními prostředky, ve znění pozdějších předpisů.
- Zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci), ve znění pozdějších předpisů.
- Nařízení vlády č. 101/2005 Sb., o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí, ve znění pozdějších předpisů.
- Zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
- Zákon č. 133/1985 Sb., o požární ochraně, ve znění pozdějších předpisů (zejména § 16 upravující povinnost školení vedoucích zaměstnanců).
- Vyhláška č. 246/2001 Sb., o stanovení podmínek požární bezpečnosti a výkonu státního požárního dozoru (vyhláška o požární prevenci).
- Vyhláška č. 23/2008 Sb., o technických podmínkách požární ochrany staveb.
- Vyhláška č. 268/2009 Sb., o technických požadavcích na stavby.
- Zákon č. 22/1997 Sb., o technických požadavcích na výrobky a o změně a doplnění některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
- Nařízení vlády č. 163/2002 Sb., kterým se stanoví technické požadavky na vybrané stavební výrobky, ve znění pozdějších předpisů.
- Nařízení vlády č. 168/2002 Sb., kterým se stanoví způsob organizace práce a pracovních postupů, které je zaměstnavatel povinen zajistit při provozování dopravy dopravními prostředky.
- Zákon č. 111/1994 Sb. o silniční dopravě.
- Zákon o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů (zákon o silničním provozu).
- Zákon č. 56/2001 Sb., o podmínkách provozu vozidel na pozemních komunikacích.
- Zákon o bezpečnosti a plynulosti provozu na pozemních komunikacích.
Jaké jsou další povinnosti?
Podle náplně práce zaměstnanců doobjednejte podle potřeb:
Doporučujeme i balíček BEPOR Digitální bezpečnost.I když zaměstnavatel splní povinnost řádného zaškolení v oblasti BOZP a PO, musí zároveň zajistit povinnou dokumentaci a systém řízení v rozsahu vyplývajícím z právních předpisů a povahy provozu. K typickým interním podkladům patří mimo jiné:
- Identifikace a hodnocení rizik.
- Kategorizace prací.
- Směrnice pro přidělování osobních ochranných pracovních prostředků zaměstnancům.
- Směrnice pracovních úrazů.
- Směrnice práce zakázané ženám a mladistvým.
- Evidence pracovních úrazů.
- Osobní karty BOZP zaměstnanců.
- Harmonogram lékařských preventivních prohlídek zaměstnanců.
- Bezpečnostní a provozní pokyny pro technická zařízení.
- Provozní řád, pracovní řád a dopravní řád.
- Začleněni do kategorie PO
- Stanovení organizace zabezpečení PO
- Základní školení PO
- Požární kniha
- Požární řád
- Požární poplachová směrnice
- Požární evakuační plán administrativa
- Odborná příprava požární hlídky
- Pokyny pro činnost požární hlídky
- Jmenovací dekret – požární hlídka
Kdo je odborným garantem školení?
Ing. Jan Plecháč s více jak dvanáctiletou praxí
OZO v prevenci rizik - TEP/2/PREV/2024 a Osoba odborně způsobilá v požární ochraně - Z-OZO-78/2014
Marek Stefanidis s více jak patnáctiletou praxí
OZO v prevenci rizik - TEP/37/PREV/2025 a Technik požární ochrany - Z-TPO-36/2011
Jiří Dovrtěl - Autoškola - D - více jak dvacetpět let praxe
profesní osvědčení ev. č. AA 002099, vyd. MD ČR 14. 11. 2001
Jak probíhá online školení?
Školení probíhá přímo v internetovém prohlížeči na počítači, tabletu. Zaměstnanec obdrží přístupový certifikační kód (mailem), projde si přehledné výukové kapitoly a následně spustí závěrečný test. Pokud ho splní, může si ihned stáhnout certifikát, který automaticky obdrží i na mail. Certifikát musí autorizovat buď vlastním podpisem nebo použít Bankovní identitu. Studium lze kdykoliv přerušit a vrátit se k němu podle časových možností.
Jak probíhá certifikační test?
Závěrečný test probíhá kompletně online hned po dokončení výukové části. Skládá se z krátkých otázek zaměřených na ověření získaných znalostí. Všechny otázky jsou součástí výkladové části. Nejedná se o žádné záludnosti ani chytáky. Pokud se test na první pokus nezdaří, je možné jej v rámci zakoupeného kódu bezplatně opakovat až do úspěšného splnění.
Jak získám certifikát?
Certifikát vygenerujeme ihned po úspěšném složení testu. Není nutné ho tisknout – ověření lze provést elektronicky přes Bankovní identitu Bank iD. Druhou možností je certifikát stáhnout v PDF, vytisknout a podepsat ručně. Doklad zároveň dorazí zaměstnanci e-mailem a zůstává trvale uložen v systému BEPOR.eu.
Co dostane zaměstnavatel?
Zaměstnavatel získá zákonné doklady akceptované kontrolními orgány (Inspektorát práce, Hygiena, Hasičský záchranný sbor apod.) i pojišťovnami:
- Certifikáty a osvědčení zaměstnanců o absolvování školení.
- Prezenční listinu a přehledy o splnění u jednotlivých pracovníků.
- Kompletní osnovy školení ke splnění legislativních povinností.