Doplněk BOZP – práce ve zdravotnictví

Co školení obsahuje?

Elektronické školení práce ve zdravotnictví je školení doplňkové a musí být doplněno základním školením BOZP. Nelze ho použít samostatně, neobsahuje základní problematiku bezpečnosti práce.

Školení tvoří sled témat a testových otázek. Jednotlivá témata jsou zaměřena zejména na přehled legislativního rámce BOZP a souvisejících předpisů ve zdravotnictví, povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance při zajišťování bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, identifikaci a hodnocení rizik typických pro zdravotnický provoz, prevenci nákaz a bezpečnou práci s biologickým materiálem, práci s ostrými a bodnými předměty, základní pravidla pro manipulaci se zdravotnickým a souvisejícím odpadem, používání osobních ochranných pracovních prostředků a další klíčová témata.

Pro koho je školení určeno?

Školení je určeno pro zaměstnance ve zdravotnických zařízeních a souvisejících provozech, kteří vykonávají práce spojené s poskytováním zdravotní péče nebo s podpůrnými činnostmi přímo napojenými na provoz zdravotnického zařízení. Typicky jde například o zdravotnické pracovníky, laboratorní a ošetřovatelský personál, pracovníky příjmu a provozu, úklid a praní prádla ve zdravotnickém prostředí a další role dle struktury zaměstnavatele.

Školení můžete použít, pokud jste:

• ambulance
• soukromá ordinace
• zubní ordinace
• klinika
• laboratoř
• rehabilitace
• nemocnice

Školení musí absolvovat každý zaměstnanec v pracovněprávním vztahu, včetně zaměstnanců na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti, pokud pro ně zaměstnavatel stanoví tuto povinnost v návaznosti na platnou právní úpravu a vnitřní předpisy.

Školení BOZP nenahrazuje odbornou způsobilost ani povolení k výkonu zdravotnického povolání, specializovaná školení z oblasti radiační ochrany, biologické bezpečnosti, manipulace s nebezpečnými látkami ani interní procesy zaměstnavatele v oblasti kvality a bezpečí pacientů, pokud je organizace stanovuje zvlášť.

Komu školení nedoporučujeme?

Nedoporučujeme spoléhat na toto školení jako na jediný zdroj pro zaměstnance, jejichž činnosti jsou primárně regulované zvláštními předpisy a specializovanými oprávněními, například při práci se zdroji ionizujícího záření, s vysoce rizikovými biologickými činiteli či v prostředích s výskytem nebezpečných látek nad rámec běžného provozu. Dále nemusí být vhodné jako náhrada specializovaných postupů u profesí řešených přes integrovaný záchranný systém nebo u činností, kde zaměstnavatel vyžaduje nadstandardní certifikace.

V případě pochybností, zda je školení určeno právě pro Váš obor činnosti, nás neváhejte kontaktovat. Rádi vám poradíme.

Jak často se školení opakuje?

Školení BOZP pro zdravotnická zařízení se podle legislativy a stanovení rizik zaměstnavatele opakuje 1× za 2 roky pro zaměstnance i pro vedoucí pracovníky. U vysoce rizikových pracovišť však může zaměstnavatel nebo předpis stanovit lhůtu kratší, typicky 1× ročně.

Z jaké legislativy vychází školení?

E-learningové školení je vytvořeno v souladu s platnou legislativou ČR a řídí se následujícími předpisy v platném znění:

• Zákon 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
• Nařízení vlády č. 361/2007 Sb., kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví zaměstnanců při práci, ve znění pozdějších předpisů.
• Nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úraze, ve znění pozdějších předpisů.
• Nařízení vlády č. 390/2021 Sb., o bližších podmínkách poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků.
• Zákon č. 309/2006 Sb., kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy, ve znění pozdějších předpisů.
• Nařízení vlády č. 101/2005 Sb., o podrobnějších požadavcích na pracoviště a pracovní prostředí, ve znění pozdějších předpisů.
• Zákon č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách, zejména rámec poskytování péče, organizace a povinnosti poskytovatelů.
• Zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, zejména hygienické a epidemiologické povinnosti v provozu.
• Vyhláška č. 306/2012 Sb., o podmínkách předcházení vzniku a šíření infekčních nemocí.
• Zákon č. 541/2020 Sb., o odpadech, zejména třídění, manipulace a předání odpadu oprávněné osobě.

Jaké jsou další povinnosti?

I když zaměstnavatel splní povinnost řádného zaškolení v oblasti BOZP, musí zároveň zajistit povinnou dokumentaci a systém řízení v rozsahu vyplývajícím z právních předpisů a povahy provozu. K typickým interním podkladům patří mimo jiné:

• Identifikace a hodnocení rizik.
• Kategorizace prací.
• Vnitřní předpisy nebo směrnice BOZP, včetně pravidel pro rizikové činnosti ve zdravotnictví.

Jak probíhá online školení?

Školení probíhá přímo v internetovém prohlížeči na počítači, tabletu. Zaměstnanec obdrží přístupový certifikační kód (mailem), projde si přehledné výukové kapitoly a následně spustí závěrečný test. Pokud ho splní, může si ihned stáhnout certifikát, který automaticky obdrží i na mail. Certifikát musí autorizovat buď vlastním podpisem nebo použít Bankovní identitu. Studium lze kdykoliv přerušit a vrátit se k němu podle časových možností.

Jak probíhá certifikační test?

Závěrečný test probíhá kompletně online hned po dokončení výukové části. Skládá se z krátkých otázek zaměřených na ověření získaných znalostí. Všechny otázky jsou součástí výkladové části. Nejedná se o žádné záludnosti ani chytáky. Pokud se test na první pokus nezdaří, je možné jej v rámci zakoupeného kódu bezplatně opakovat až do úspěšného splnění.

Jak získám certifikát?

Certifikát vygenerujeme ihned po úspěšném složení testu. Není nutné ho tisknout – ověření lze provést elektronicky přes Bankovní identitu Bank iD. Druhou možností je certifikát stáhnout v PDF, vytisknout a podepsat ručně. Doklad zároveň dorazí zaměstnanci e-mailem a zůstává trvale uložen v systému BEPOR.eu.

Co dostane zaměstnavatel?

Zaměstnavatel získá zákonné doklady akceptované kontrolními orgány (Inspektorát práce, Hygiena, Hasičský záchranný sbor apod.) i pojišťovnami:

• Certifikáty a osvědčení zaměstnanců o absolvování školení.
• Prezenční listinu a přehledy o splnění u jednotlivých pracovníků.
• Kompletní osnovy školení ke splnění legislativních povinností.